一月もあっという間にもう後半
今年は、スタッフもまた一歩前進のため色んな目標を持って新年度頑張っております。
スタッフは、個性豊かで何より「優しさ」を備えた人ばかり
向上心があり、お勉強好きがなんです。
ダイジョブでは、1~2ヶ月に一回 「語らう会」を行っています。
これは、スタッフだけでなく地域で働く助産師や看護師、病棟で働く助産師・看護師も
自由にオフィスに招き入れてベビーの発達やお母さんケア、兄弟児へのケアなど
語らうスタイルです。
私達はステーションスタッフだけでなく、色んな場所にいる医療者がお互いに知識や思いを共有する場づくりも大切にしています。
いつも、それぞれに沢山の気づきがあり、そこから生まれるケアが出てくることが面白い!!
そして、子どもたちや母たちにまた一つ「優しい手」を届けることができるのです。
医療者同士の顔の見えるシェアは「大きな力」を発揮します。
2019年、始めは私達が最も興味をもつ 「ベビーウェアリング」についてお話します。
抱っこは育児に欠かせないこと!!そして私たちだからこそ
スペシャルニーズについて検討していけるはず☆
オフィスにリザちゃんたちも届き、これからこの子たちが大活躍です。
どんなことが生まれるかまた楽しみです。